En el marco del Día Internacional de la Mujer, el Ministerio de Energía y Minas reconoció la trayectoria y la labor de 24 mujeres destacadas por impacto que han tenido como profesionales en el sector energético minero.

Este reconocimiento se brindó al cierre de la campaña Mujeres con Energía, que se desarrolló de noviembre 2024 a marzo 2025, unificando las dos conmemoraciones relevantes a nivel internacional: El Día Internacional de la No Violencia Contra Las Mujeres que conmemora el 25 de noviembre y el Día Internacional de las Mujeres conmemorado el 8 de marzo, que mantienen presente la lucha de las mujeres por su participación en la sociedad y su desarrollo íntegro como persona.

El objetivo de la campaña responde a que, en un sector tradicionalmente dominado por hombres, un número creciente de mujeres está marcando la diferencia, asumiendo roles de liderazgo y promoviendo un cambio hacia la sostenibilidad, la innovación y la equidad de género. 

El evento contó con la presencia de la Primera Dama de la Nación, doctora Lucrecia Peinado; el Ministro de Energía y Minas, Víctor Hugo Ventura y la Secretaria Presidencial de la Mujer, Ana Leticia Aguilar, quienes entregaron los reconocimientos.

“En este día tan significativo me siento especialmente orgulloso al ver que cada vez más mujeres están liderando los sectores que históricamente han sido ocupados por hombres. Ustedes son agentes de cambio con capacidad de innovar y transformar la realidad de Guatemala”, destacó el ministro Ventura.  

En su intervención, la doctora Peinado destacó que las mujeres demostraron que la energía no solo trata de infraestructura, sino también de liderazgo, visión y compromiso con el desarrollo de Guatemala. Especialmente, el compromiso con las mujeres guatemaltecas, ya que el trabajo de hogar, que casi nunca es remunerado, se recarga cuando no se cuenta con energía.

Según diversos estudios, las mujeres representan solo el 14% de la fuerza laboral en la minería mundial, y su presencia disminuye en los niveles ejecutivos. Sin embargo, en los últimos años, las mujeres líderes en el sector energético minero han comenzado a ganar terreno, desafiando normas preestablecidas y abriendo nuevas puertas para futuras generaciones.

En un contexto de creciente preocupación por el cambio climático, las mujeres líderes están desempeñando un papel clave en la aceleración de la transición energética. Muchas están impulsando proyectos que no solo buscan mejorar la eficiencia energética, sino también integrar fuentes renovables como la energía solar, eólica y geotérmica en las operaciones mineras, un paso esencial para reducir la huella de carbono de la industria.

El compromiso del MEM está en crear nuevas políticas para crear un entorno favorable en el que más mujeres puedan acceder a un espacio en el sector energético de Guatemala.