DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN

• El Departamento de Capacitación tiene como objetivo la profesionalización del trabajador del Ministerio a través de cursos, seminarios, congresos y talleres vivenciales.
• Las acciones realizadas han respondido a un diagnóstico de necesidades de capacitación realizado y priorizado conjuntamente con los Directores Generales; dichas acciones fueron ratificadas por el Comité de Becas como órgano asesor en materia de capacitación del Ministerio de Energía y Minas.

CAPACITACIONES 2015

• Durante el año 2015 organizaron 202 eventos de capacitación, atendiendo un total de 937 participantes los cuales fueron financiados a través del Presupuesto de Ingresos y egresos del Ministerio de Energía y Minas.

PROGRAMA DE BECAS

El Ministerio de Energía y Minas, apoyando la profesionalización de los guatemaltecos, suscribió un Convenio Marco con el Centro Universitario del Norte de la Universidad de San Carlos de Guatemala  para que  estudiantes   de la carrera de Ingeniería en  Geología,  realizaran el  Ejercicio Profesional Supervisado.

• Este programa es de beneficio mutuo toda vez que lo estudiantes estarán realizando proyectos  con temas  de interés del Ministerio por lo que se les  designa  en las aéreas técnicas.
• Esta práctica tiene  una duración de seis meses, iniciando en el mes de agosto.
• Las becas de estudio  están respaldadas con un contrato de beca;  en el año 2015 fiinalizaron cinco becados, correspondientes al  período 2014-2015.
• Para el período 2015-2016, se otorgaron cuatro becas.
• BECAS PARA PERSONAL DEL MEM

El Programa de becas para trabajadores del Ministerio obedece a dos líneas de acción:

• Ingeniería en Geología, carrera que se cursa en el Centro Universitario del Norte, anexo de la Universidad de San Carlos de Guatemala, en Cobán, Alta Verapaz  y tiene con una duración de 3 años 6 meses,  la cual estará culminando en el año  2017.
• Licenciatura en Mantenimiento Industrial con Énfasis en la Industria Petrolera; esta carrera  se cursa en la Universidad  San Pablo Guatemala y se realiza con el apoyo de la Compañía Perenco Guatemala Limited.   Se otorgaron cinco becas de estudio para trabajadores del Ministerio con duración de un año tres meses a partir del mes de octubre de 2015.

RENGLÓN 416 BECAS EN EL INTERIOR